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Mindset change e formazione

Per una digital strategy aziendale di successo, il primo passo è portare a bordo le persone.

Personalive realizza workshop e corsi di formazione aziendali focalizzati su visione, mindset change, digital innovation e approccio cliente-centrico e omnicanale flessibili ed adattabili alle esigenze del cliente, in modo da condividere con le risorse chiave all’interno dell’azienda tutti gli elementi utili ad avere una chiara visione del futuro.

Il nostro CEO Andrea Boaretto, oltre ad avere una lunga esperienza in materia di digital innovation, personas e ricerche di mercato, è docente di omnichannel marketing presso Università e Business School italiane e internazionali e relatore presso numerosi eventi.

Mindset change

La nostra offerta in termini di Mindset Change è variegata e spazia dai workshop di Eye-Opening alle presentazioni e testimonianze in plenaria dei nostri esperti di Omnichannel Marketing, con casi ed esempi pratici, all’organizzazione di momenti di co-creazione e innovazione della digital strategy aziendale.

I workshop di mindset change sono un’ottima metodologia sia se utilizzati in ottica event-driven (lancio di un nuovo prodotto, realizzazione di un nuovo touchpoint aziendale, etc.) sia come strumento per avviare o sostenere un ripensamento strategico dell’azienda in ottica digitale (digital innovation) e omnicanale.

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Formazione

Corsi e lezioni frontali di approfondimento e aggiornamento su temi quali Omnichannel Marketing, profilazione dei clienti, personas e customer journey mapping, branding e content strategy: tutto quello che serve alla tua azienda per essere sempre allineata con le ultime novità.

Le sessioni interattive di formazione che proponiamo sono personalizzate sui diversi ambiti in cui può trovarsi ad operare l’azienda e sono declinate sia in ottica B2C che in ottica B2B.

Per lo sviluppo delle attività di Digital Innovation facciamo ricorso alle più moderne metodologie di co-creazione e di Design Thinking, per un’interazione spontanea con i partecipanti.

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